Post by tarinislaminfo on Dec 13, 2023 4:43:50 GMT
泰国古代古典舞蹈 可以佩戴的古代泰国珠宝，很难找到，至少有 100 年的历史，出自钻石和珠宝收藏家 Phutthaphong Phiancharoen 先生之手。泰国最前沿的古城 也供游客观赏。今年的另一个亮点是 2023 年4 月 13 日 泼水节当天， 由 2020 年泰国环球小姐 Amanda Chalisa Obdam和 第 69 届 环球小姐选美比赛的10 名 决赛 选手领导的泼水节小姐游行揭晓 。身着虚拟服装 由Surat Jongda博士设计的素可泰时期的Nangkasatriya，装饰着珍贵的金饰，在迷你音乐会中尽兴而归。来自 Three Man Down、Tilly Birds、ATLAS 等顶尖艺术家的艺术作品将创造色彩。每天在工作场所 此外，游客还可以体验到 泰国文化表演 结合泼水的乐趣 车河沿岸的泼水节 披耶一整天 安全措施下 在装修的氛围中 花的种类很多，颜色鲜艳 此外，ICONSIAM 仍致力于 并重视社会、 环境和文化责任，这是仍在履行的使命之一 贯穿始终 是为了保护自然资源 和湄南河周边环境，因此，与 ICONSIAM 内的咖啡厅 使用咖啡渣中剩余的产品。 让我们进入回收过程。它是一种水包装产品。
以及活动中使用的椅子 董先生（中）、执行委员会 主席 先生（左三 ） 女士。 ( 左二 ) 执 电报号码数据 行董事 Yothin Yamonyong 先生 (左一 ) 执行董事 与管理团队 欢迎 Central Retail 子公司 CRC Thai Watsadu 有限公司首席执行官Suthisan Chirathivat 先生（右三 ） 、 首席执行官顾问Thanawat 先生 Parichat Yamwinit 女士（ 右二） 首席运营官Jirangkaphat（左一 ）与执行团队 在参观阅兵办公室之际 鳄鱼的新身体 准备交流商业想法 并建立合作伙伴关系 长期良好的商业惯例 TMB Thanachart 或 TTB 旨在首次为银行业创造新规范！向10家提高组织内员工福利水平、获得更美好全面财务生活的杰出领先组织颁发“2022年TTB财务福利奖”。通过促进员工全面发展 同时从省钱的角度规划财务管理。系统地管理债务 通过基金和保险规划您的节税，以获得更好的财务生活。 Nanthaphon Tangcharoensiri 小姐 副首席执行官 消费者关系和体验管理主管 TMB Thanachart或TTB透露，目前该银行已通过开发满足其需求的产品、服务和财务解决方案，为超过6500家员工使用TTB工资账户的组织提供了特殊的财务特权。为了不断为超过100万TTB薪资客户创造更美好的财务生活，最近该银行与坚定而坚定的企业合作伙伴展开合作。
鼓励组织内的员工通过提供知识获得良好的福利关怀。以及全面的财务管理 真正让企业员工的金融生活更加美好，被认为是同一个目标。2022年，本行第一期计划 该银行已向 1100 个组织迈出了第一步，其中所有员工均使用 TTB 工资单。得到了很好的反响，被认为是非常成功的。 从第一阶段计划开始 本行评选出10个优秀领军组织。颁发“2022年TTB财务福利奖”奖项，该奖项提高了组织内员工的福利水平，使其拥有更好的财务生活。通过认真增加员工对财务管理的认识、了解和意识，如 正念消费和明智储蓄：提倡储蓄让组织内的员工有更多存款用于储蓄的组织包括吞武里医院（延熙医院附属公司） 健康借贷：大多数银行和机构都非常重视这方面。因为它是创造美好财务生活的起点。这是一个促进良好债务管理纪律的组织 组织内员工可以按时分期付款。未逾期 还有通过提供知识和财务解决方案来减轻债务负担的系统化债务管理，包括 Berli Jucker PCL. 和 Vika Automation Co., Ltd. (2000)。 投资未来：鼓励和教育员工通过投资开始规划未来以增加资金的组织，包括 F&S 79 Co., Ltd. 和 MBK Development Co., Ltd.。
以及活动中使用的椅子 董先生（中）、执行委员会 主席 先生（左三 ） 女士。 ( 左二 ) 执 电报号码数据 行董事 Yothin Yamonyong 先生 (左一 ) 执行董事 与管理团队 欢迎 Central Retail 子公司 CRC Thai Watsadu 有限公司首席执行官Suthisan Chirathivat 先生（右三 ） 、 首席执行官顾问Thanawat 先生 Parichat Yamwinit 女士（ 右二） 首席运营官Jirangkaphat（左一 ）与执行团队 在参观阅兵办公室之际 鳄鱼的新身体 准备交流商业想法 并建立合作伙伴关系 长期良好的商业惯例 TMB Thanachart 或 TTB 旨在首次为银行业创造新规范！向10家提高组织内员工福利水平、获得更美好全面财务生活的杰出领先组织颁发“2022年TTB财务福利奖”。通过促进员工全面发展 同时从省钱的角度规划财务管理。系统地管理债务 通过基金和保险规划您的节税，以获得更好的财务生活。 Nanthaphon Tangcharoensiri 小姐 副首席执行官 消费者关系和体验管理主管 TMB Thanachart或TTB透露，目前该银行已通过开发满足其需求的产品、服务和财务解决方案，为超过6500家员工使用TTB工资账户的组织提供了特殊的财务特权。为了不断为超过100万TTB薪资客户创造更美好的财务生活，最近该银行与坚定而坚定的企业合作伙伴展开合作。
鼓励组织内的员工通过提供知识获得良好的福利关怀。以及全面的财务管理 真正让企业员工的金融生活更加美好，被认为是同一个目标。2022年，本行第一期计划 该银行已向 1100 个组织迈出了第一步，其中所有员工均使用 TTB 工资单。得到了很好的反响，被认为是非常成功的。 从第一阶段计划开始 本行评选出10个优秀领军组织。颁发“2022年TTB财务福利奖”奖项，该奖项提高了组织内员工的福利水平，使其拥有更好的财务生活。通过认真增加员工对财务管理的认识、了解和意识，如 正念消费和明智储蓄：提倡储蓄让组织内的员工有更多存款用于储蓄的组织包括吞武里医院（延熙医院附属公司） 健康借贷：大多数银行和机构都非常重视这方面。因为它是创造美好财务生活的起点。这是一个促进良好债务管理纪律的组织 组织内员工可以按时分期付款。未逾期 还有通过提供知识和财务解决方案来减轻债务负担的系统化债务管理，包括 Berli Jucker PCL. 和 Vika Automation Co., Ltd. (2000)。 投资未来：鼓励和教育员工通过投资开始规划未来以增加资金的组织，包括 F&S 79 Co., Ltd. 和 MBK Development Co., Ltd.。